1. V rámci realizácie projektu sa vďaka TDPS. n.f. mohla zúčastniť programu rozvoja líderských a manažérskych zručností pod názvom Akadémia riaditeľov, ktorý bol organizovaný inštitúciami Teach for Slovakia a Združením škôl C.S.Lewisa.
Počas trvania programu absolvovala 5 praktických modulov a workshopov a spoločné stretnutie s absolventami predchádzajúcich ročníkov AKARu. Workshopy boli zamerané na témy napr : Strategické riadenie, Vedenie a rozvoj ľudí, Vedenie tímov, efektívna komunikácia, Manažment zmeny, Motivácia, Vedenie hodnotiacich rozhovorov, Starostlivosť o učiteľov apod.
2. Individuálny koučing vedený profesionálnym koučom z oblasti manažmentu, riadenia a lídrovania – 6 stretnutí s koučom.
1. Získanie osvedčenia o absolvovaní Akadémie riaditeľov.
2. Získanie praktických zručností, ktoré teraz môže využiť pri práci riadenia školy CZŠ s MŠ Jána Krstiteľa.
3. Získanie schopnosti efektívne vyberať, viesť a motivovať zamestnancov tak, aby spolu dokázali tvoriť školu 21.storočia.
4. Získanie praktických zručností pri prenášaní misie a vízie cez stratégiu do praktického fungovania školy.
6. Vypracovanie praktických zadaní na základe individuálneho koučingu vedeného koučom z oblasti manažmentu a líderstva.
Sumár výstupov a výsledkov:
1 Zdokonalila sa v špecifickej terminológii v anglickom jazyku z oblasti manažmentu a leadershipu zamestnancov. Nové komunikačné zručnosti jej pomohli viesť efektívnu diskusiu na profesionálnej úrovni počas Erasmus mobilít vo fínskych školách a zdieľaní v „best practice“ a know-how o fungovaní moderných škôl.
V oblasti podpory komunity:
Sumár konkrétnych aktivít :
1. Uskutočnenie 5 pracovných stretnutí ( po absolvovaní každého modulu) s učiteľmi školy, počas ktorých im Tatiana sprostredkovala vedomosti a zručnosti nadobudnuté v programe a koučingu.
2. Zorganizovanie 2 workshopov v priestoroch ich školy, na ktoré pozvala nielen zamestnancov ich školy, ale aj kolegov z iných škôl mesta Partizánske, kde sa podelili o know-how a best practice. Jej snahou bolo sprostredkovať kolegom všetky informácie a vedomosti, ktoré nadobudla v programe AKAR a tak isto aj počas individuálneho koučingu.
Sumár výstupov a výsledkov:
1. Počas pracovných stretnutí s učiteľmi z ich školy sa zamerala na podporu osobnostného a profesionálneho rozvoja zamestnancov CZŠ s MŠ JK.
2. Počas workshopov zdielala s kolegami z iných škôl svoje skúsenosti a nadobudnuté zručnosti.
